Pôle sanitaire et social

Tremplin vers les métiers du sanitaire et social

Cette filière constitue un tremplin pour les femmes souhaitant s’engager dans une formation qualifiante du secteur sanitaire et social. Elle propose un parcours complet, alternant cours de remise à niveau, de méthodologie, cours thématiques et des immersions professionnelles. Cela permet de préparer efficacement les épreuves de sélection pour les métiers d’aide-soignante, d’accompagnante éducative et sociale, d’auxiliaire de puériculture, ou d’assistante éducative petite enfance.

Pour répondre aux besoins et aux projets de chacune, Tremplin propose deux parcours de formation : le Marathon de la prépa et Cap vers la réussite du CAP AEPE.

Ces formations sont accessibles aux femmes en situation de handicap.

 

"Grâce à l'IMEIF, j'ai pu visiter toutes les écoles de formations et effectuer des stages en clinique et crèche."

– Angel L – Marathon de la prépa

"C'est une préparation très utile pour l'entrée en formation, et acquérir les compétences de base nécessaires pour travailler dans les structures de la petite enfance."

– Milena K. – Cap vers la réussite du C.A.P AEPE

"L'IMEIF m'a aidée à consolider mes projets professionnels et m'a ouvert des portes pour mes futures structures de travail."

– Meïleen V. – Marathon de la prépa

"La préparation IMEIF m'a permis de découvrir le secteur sanitaire et social. Il m'a aussi permis d'effectuer des stages enrichissants et de confirmer mon projet professionnel pour devenir AS."

– Souad B. – Marathon de la prépa

"J'aime aussi les activités de théâtre et les mises en situation, car elles sont amusantes et nous aident à mieux comprendre le métier de la petite enfance."

– Bariza K. – Cap vers la réussite du C.A.P AEPE

"J'apprécie l'implication et la pédagogie des formatrices. Le planning est aéré, cela me procure ce dont j'ai besoin pour aborder sereinement les étapes ou épreuves d'entrée en formation C.A.P AEPE."

– Jeanne K. – Cap vers la réussite du C.A.P AEPE

"Cette formation m'a aidée à prendre confiance en moi, à développer mes compétences relationnelles et à confirmer mon envie de travailler dans le domaine du sanitaire et social."

– Mariama B. – Marathon de la prépa

Chiffres clés du Marathon de la Prépa

%

de réussite aux épreuves de sélection en 2025

%

100% de taux d'insertion professionnelle pour les personnes diplômées 2024-2025

%

de satisfaction globale des participantes pour la session 2024 / 2025

Parcours Marathon de la prépa

Cette formation s’adresse aux femmes souhaitant intégrer les métiers du sanitaire et social, en particulier les métiers d’aide-soignante, d’assistante éducative et sociale ou d’auxiliaire de puériculture.

Elle permet d’acquérir les bases essentielles du secteur : méthodologie, remise à niveau, culture sanitaire et sociale, pratiques professionnelles et préparation aux épreuves de sélection.

Cette formation est proposée sous deux formats, offrant ainsi à chaque stagiaire la possibilité de choisir la voie la plus adaptée à son projet et à son rythme de vie actuel.

Cette formation étant financée par les pouvoirs publics, elle est gratuite pour les stagiaires.

Objectifs
    • Préparer les épreuves de sélection des écoles d’aide-soignante, d’auxiliaire de puériculture et d’Accompagnante éducative et sociale
    • Renforcer ses compétences pour accéder aux métiers du sanitaire et social
    • Acquérir une méthodologie pour faire aboutir son projet professionnel
    • Acquérir une expérience professionnelle dans différents environnements de travail du secteur sanitaire et social

Public visé et pré-requis
    • Être une femme inscrite à France Travail
    • Avoir réalisé une immersion professionnelle dans le secteur et avoir validé son projet avec son conseiller
    • Maîtriser le français oral et écrit (niveau B1 minimum)
    • Être à jour des vaccinations obligatoires en vigueur dans le secteur sanitaire et social
    • Avoir le casier judiciaire n°3 vierge et une attestation d’honorabilité

    Priorité aux habitantes des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) et aux bénéficiaires du RSA.

    Méthodes pédagogiques et évaluations
    • Pédagogies actives

    • Accompagnement individualisé
    • Evaluations: examens sur table, épreuves orales, mises en situation professionnelle, évaluations de stage, auto-évaluations

    Modalités

    Formation en présentiel avec initiation au distanciel (< 5%)

    Contact : ethicetsoins.imeif@gmail.com – 07 44 41 87 24

    Programme de formation

    Module 1 : Méthodologie et consolidation des bases en Français et numérique

    Initiation aux outils numériques et à l’IA, remise à niveau en langue française afin d’obtenir le B2.

    Module 2 : Consolidation des bases en mathématiques

    Opérations de base sans calculatrice, conversions d’unités, pourcentages, raisonnement.

    Module 3 : Culture sanitaire et sociale et fondamentaux de la biologie humaine

    Thématiques clés dans le domaine du sanitaire, de la petite enfance et du social, passage de la certification Premiers Secours Citoyen, etc.

    Module 4 : Pratique professionnelle et compétences psychosociales

    Visites d’établissements et rencontres avec des centres de formation, immersions professionnelles, etc.

    Module 5 : Objectif Exam’               

    Identification des programmes de formation, des attendus et préparation aux épreuves de sélection

    Le lieu des cours: 96 rue du Cos à Montpellier. Les horaires sont : 9h-12h / 13h-16h.

    Les lieux d’immersion professionnelle se répartiront sur la ville de Montpellier. Les horaires d’immersion dépendront des établissements d’affectation et pourront être sur des horaires atypiques.

    Chiffres clés de la première session Cap vers la réussite du CAP AEPE

    Nous aurons la réponse aux points d’interrogation courant août 2026 puisque cette première session est encore en cours.

    %

    de réussite aux sélections 2026

    %

    des structures sur le bassin de l'emploi cherchent à recruter

    %

    de satisfaction globale des participantes pour la session 2026

    Parcours CAP vers la réussite du C.A.P AEPE

    Ce parcours est destiné aux femmes sans diplôme en France souhaitant construire un projet professionnel dans le secteur de la petite enfance.

    Grâce à une pédagogie innovante et un accompagnement personnalisé, les participantes bénéficient d’une remise à niveau en enseignements généraux, d’immersions professionnelles en crèches ou écoles maternelles, ainsi que de modules dédiés au développement de l’enfant et à la préparation des épreuves de sélection. Cette formation permet d’acquérir les connaissances fondamentales du secteur, de développer sa confiance et ses compétences, et de se préparer efficacement aux épreuves de sélection et aux futures opportunités professionnelles dans les métiers de la petite enfance.

    Cette formation étant financée par les pouvoirs publics, elle est gratuite pour les stagiaires.

    Objectifs
        • Identifier la réalité professionnelle du métier (Animatrice petite enfance, ATSEM et assistante maternelle)
        • Acquérir et développer des méthodes de travail et être capable de s’organiser dans ses apprentissages
        • Acquérir la méthodologie de l’argumentation orale
        • Acquérir les connaissances fondamentales dans les enseignements généraux et passer la certification PSC
        • Acquérir les connaissances de base dans la petite enfance
        • Se positionner en tant que future professionnelle de la petite enfance

      Public visé et pré-requis
      • Être une femme inscrite à France Travail

      • Être une femme n’ayant pas obtenu un CAP/BEP ou un niveau 4 en France

      • Être bénéficiaire des minimas sociaux (RSA, ASS…)
      • Avoir validé un projet professionnel dans ce secteur

      • Maîtriser le français oral et écrit (niveau B1 minimum)

      • Être à jour des vaccinations obligatoires en vigueur dans le secteur sanitaire et social

      • Avoir le casier judiciaire n°3 vierge et  une attestation d’honorabilité

      Priorité aux habitantes des Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV) 

      Méthodes pédagogiques et évaluations
      • Pédagogies: actives, expérientielles et par le jeu

      • Evaluations: examens sur table, épreuves orales, mises en situation professionnelle, évaluations de stage, auto-évaluations

      • Accompagnement individualisé

      Modalités

      Formation en présentiel avec initiation au distanciel (< 5%)

      Contact : capvlr.imeif@gmail.com – 07 44 41 10 96

      Programme de formation

      Module 1 : Apprendre en 2.0

      Méthodologie, initiation au numérique et à l’intelligence artificielle

      Module 2 : Histoire de s’exprimer

      Français, histoire-géographie, enseignement moral et civique

      Module 3 : Les Sciences Lab’

      Mathématiques, physique, chimie

      Module 4 : Bouger Vert

      Santé, environnement, PSC1

      Module 5 : Good Job

      Posture professionnelle, développement du jeune enfant, immersion

      Module 6 : Parole en Scène

      Ateliers de remédiation avec une comédienne

      Le lieu des cours : 2452 Avenue du Père Soulas à Montpellier. Les horaires sont : 9h-12h / 13h-16h.

      Les lieux d’immersion professionnelle se répartiront sur la ville de Montpellier. Les horaires d’immersion dépendront des établissements d’affectation et pourront être sur des horaires atypiques.

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      Ce n’est qu’à réception de l’ensemble des justificatifs demandés que nous validerons votre inscription.

      Le centre de formation est accessible aux femmes en situation de handicap.

      Pour toute demande d’information ou d’aménagement, prenez contact avec notre référente handicap :
      Blandine DESMARTIN  – b.desmartin.imeif@gmail.com