Engagé.es pour l’émancipation des femmes
L’IMEIF redonne le pouvoir d’agir aux femmes grâce à la qualification, l’emploi et l’entrepreneuriat, depuis 2010.
Engagée dans le quartier de la Mosson à Montpellier, l’association porte des valeurs tournées vers l’inclusion, le partage et la cohésion sociale.
Notre structure en quelques chiffres clés
Femmes accompagnées en 2023
Salariées engagées au jour le jour
heures d'ateliers collectifs menés en 2023
Notre mission consiste à accompagner les femmes éloignées de l’emploi.
Pour ce faire, nous proposons plusieurs actions adaptées à nos publics afin de redonner du pouvoir d’agir aux femmes et leur permettre de réaliser leurs projets professionnels.
Nos actions
Métiers à Créer
Filière sanitaire et sociale
Tremplin est un parcours dans le domaine du sanitaire et du social. Dans cette filière, « Le Rallye Découverte » permet de s’assurer d’avoir un projet professionnel réaliste et réalisable. « Le Marathon de la prépa » permet de mettre en œuvre son projet professionnel soit par un « Atelier Chantier d’Insertion », soit par le « Tremplin Modulaire ».
Mots d'Emploi
Un Emploi pour toutes
Shake Mama
Le mot de la directrice
Nos valeurs
En s’engageant depuis près de 12 ans dans l’égalité femme-homme sur le quartier prioritaire de La Mosson, à Montpellier, l’IMEIF porte des valeurs d’inclusion, de partage et de cohésion sociale. Nous avons à cœur d’offrir un accompagnement personnalisé à chacune des femmes accompagnées par notre structure.
Notre vision
À l’IMEIF, nous pensons que la clé de voûte d’une action sociale réussie réside dans le renforcement des synergies inter-acteurs qui interviennent sur un même territoire. Nous assurons ainsi la mise à disposition de toutes les ressources possibles aux femmes que nous accompagnons.
Nos engagements
Nous avons à cœur d’accompagner les femmes invisibles, celles qui n’ont pas de revenus ou des revenus précaires.
Parce que les femmes qui s’engagent dans l’association sont dans une dynamique de transformation dans le cadre de la formation professionnelle, nous en profitons pour leur proposer de participer à des ateliers d’éducation et de promotion de la santé.
C’est l’ADN de l’IMEIF : créer, par une ingénierie pédagogique novatrice des parcours et des contenus de cours répondant aux besoins des femmes pour leur permettre de se professionnaliser.
Nous avons choisi d’accompagner un public uniquement féminin afin de contribuer à réduire les inégalités de genre et d’aller vers l’émancipation des femmes.
Les parcours que nous proposons dans nos différentes filières tendent à permettre aux femmes d’accéder à un travail décent. En accompagnant des créatrices porteuses de projets, la couveuse Shake Mama favorise la croissance économique.
Les inégalités que subissent les femmes des quartiers sont multiples : inégalités liées au genre, à la stigmatisation de leur origine, leur religion, liées au territoire sur lequel elles vivent, au rôle qui leur est assigné par la société…. En leur permettant d’accéder à un emploi qu’elles ont choisi malgré tous les freins qui se mettent en travers de leur route, nous ambitionnons de réduire ces inégalités.
L’éco-responsabilité est l’ADN de Shake Mama. Tant pour la partie restaurant que pour la partie traiteur des créatrices, les valeurs de réduction des déchets, réduction de la viande, circuits courts, approvisionnement auprès de producteurs.trices locaux, recherche de solutions pour limiter les emballages sont fortement ancrées dans nos réflexions et nos démarches.
Dans le cadre de notre jardin partagé, nous cultiverons des légumes en pleine ville et contribuerons ainsi à la préservation de la nature.
L’IMEIF s’est engagé dans une démarche qualité et a obtenu la certification Qualiopi en novembre 2021
Merci à nos partenaires :
